In linea con gli obiettivi formativi del corso di laurea magistrale in Economia Aziendale, l’insegnamento di Corporate Governance e scenari di settore delle imprese ha l’obiettivo di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per la comprensione dei vari e diversi argomenti relativi alla Corporate Governance, fornendone un’ampia visione. Nell’ambito del corso, infatti, si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo della Governance. La Governance, infatti, viene indagata sia sotto l’aspetto teorico sia da un punto di vista pratico. Il corso si propone, inoltre di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance. Ampio spazio viene anche dedicato alla Corporate Social Responsability e alle implicazioni.
Attraverso questo corso, lo studente avrà:
- preso conoscenza e dimestichezza dei vari assetti proprietari e di governance nonché saprà quindi analizzarli e confrontarli;
- acquisito le nozioni teorico-applicative per l’adozione di specifiche politiche di gestione;
- sviluppato un complesso e articolato metodo di comprensione della corporate governance e dei suoi meccanismi.
Attraverso questo corso, lo studente avrà:
- preso conoscenza e dimestichezza dei vari assetti proprietari e di governance nonché saprà quindi analizzarli e confrontarli;
- acquisito le nozioni teorico-applicative per l’adozione di specifiche politiche di gestione;
- sviluppato un complesso e articolato metodo di comprensione della corporate governance e dei suoi meccanismi.
scheda docente
materiale didattico
2. Le teorie della Corporate Governance
3. Il consiglio di amministrazione
4. Il comitati interni al consiglio di amministrazione
5. La remunerazione manageriale
6. Il Collegio Sindacale
7. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico
8. I Control-Enhancing Mechanisms
9. La Teoria dell'Agenzia
10. L'etica d'impresa
11. Gli errori di bilancio: lo IAS 8
12.Il dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari
13. La revisione legale
Brogi, Marina (2008), Corporate governance, Milano: Egea
Mutuazione: 21210035-1 CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - I MODULO in Economia Aziendale LM-77 PAOLONI MAURO, MATOZZA FELICE
Programma
1. La Corporate Governance: Quadro d’insieme2. Le teorie della Corporate Governance
3. Il consiglio di amministrazione
4. Il comitati interni al consiglio di amministrazione
5. La remunerazione manageriale
6. Il Collegio Sindacale
7. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico
8. I Control-Enhancing Mechanisms
9. La Teoria dell'Agenzia
10. L'etica d'impresa
11. Gli errori di bilancio: lo IAS 8
12.Il dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari
13. La revisione legale
Testi Adottati
Zattoni, Alessandro (2015), Corporate governance, Milano: EgeaBrogi, Marina (2008), Corporate governance, Milano: Egea
Modalità Erogazione
La frequenza è fortemente consigliataModalità Frequenza
In presenzaModalità Valutazione
Test con tre domande aperte a cui seguirà una prova orale.
scheda docente
materiale didattico
2. Le teorie della Corporate Governance
3. Il consiglio di amministrazione
4. Il comitati interni al consiglio di amministrazione
5. La remunerazione manageriale
6. Il Collegio Sindacale
7. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico
8. I Control-Enhancing Mechanisms
9. La Teoria dell'Agenzia
10. L'etica d'impresa
11. Gli errori di bilancio: lo IAS 8
12.Il dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari
13. La revisione legale
Brogi, Marina (2008), Corporate governance, Milano: Egea
Mutuazione: 21210035-1 CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - I MODULO in Economia Aziendale LM-77 PAOLONI MAURO, MATOZZA FELICE
Programma
1. La Corporate Governance: Quadro d’insieme2. Le teorie della Corporate Governance
3. Il consiglio di amministrazione
4. Il comitati interni al consiglio di amministrazione
5. La remunerazione manageriale
6. Il Collegio Sindacale
7. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico
8. I Control-Enhancing Mechanisms
9. La Teoria dell'Agenzia
10. L'etica d'impresa
11. Gli errori di bilancio: lo IAS 8
12.Il dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari
13. La revisione legale
Testi Adottati
Zattoni, Alessandro (2015), Corporate governance, Milano: EgeaBrogi, Marina (2008), Corporate governance, Milano: Egea
Modalità Erogazione
In presenzaModalità Frequenza
La frequenza è fortemente consigliataModalità Valutazione
Test con tre domande aperte a cui seguirà una prova orale.